社員インタビュー

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関根涼香[2017年入社]

総務業務やスマイル活動を通して、働きやすい職場づくりを目指しています。

関根涼香
[入社年/2017年]


■入社を決めた理由は何ですか?
飲食店で接客の仕事をしていたのですが、デスクワークの仕事に憧れて転職を決意。求人サイトで就職先を探していたときに、「明るく元気であれば、事務職の知識や経験がなくても大丈夫」というMFTのページを見て、入社を決めました。

■仕事内容を教えてください。
労務管理、勤怠管理、備品管理、福利厚生管理、給与計算、経費精算、社会保険関係手続といった一般的な総務業務を行っています。具体的には、一日の仕事が終わって帰ってきた警備隊員から日誌を預かり、翌日、警備日誌の内容をシステムに入力。それを、給料を支払うための「勤怠管理」や、お客さまに請求するための「業務管理」に役立てるというものです。また、当社では2020年卒から新卒採用を開始。私は採用担当として、説明会運営などのリクルーティング活動も行っています。

■仕事をするときに心がけていることは?
事務の仕事の役割は、縁の下の力持ちとして、会社の業務がうまく回るように支えることです。当社の業務は、体を使って人を守る仕事。そのため、社員の健康管理はとくに重要になります。疲れて帰ってきた隊員さんたちに、笑顔で「おかえりなさい」と声をかけるスマイル活動をはじめ、社員全員が常にベストな状態を保てるようサポート。事務員が営業所9拠点を事交代で訪問し、働きやすい環境づくりを目指しています。

■MFTはどんな社風ですか?
社長をはじめ、隊員さんも事務職のみんなも明るく楽しい人ばかり。社内には笑い声が絶えません。運動会や懇親会などのイベントも多く、チームワークは抜群です。